Daya Dimensi Indonesia

Organisasi dapat memenangi persaingan melalui berbagai aspek, seperti dukungan riset yang tajam, teknologi terdepan, dan jumlah pelanggan. Namun kunci sukses sebuah organisasi sesungguhnya terletak pada ketersediaan sumber daya manusia berkapabilitas (talent) yang mampu menjawab tantangan bisnis saat ini maupun di masa yang akan datang. Selain ketersediaan talent, organisasi memerlukan pemimpin yang memiliki visi jangka panjang sehingga mampu menentukan arah bisnis.
 
Organisasi memerlukan strategi pengelolaan talent sehingga dapat memastikan ketersediaan sumber daya berkualitas melalui pelatihan dan pengembangan (learning and development), pengembangan pemimpin (leadership development), hingga suksesi yang tepat (succession management), Assessment Center.
 
Daya Dimensi Indonesia, yang merupakan perwakilan Development Dimensions International (DDI), konsultan sumberdaya manusia berbasis perilaku yang kini berevolusi menjadi konsultan yang berfokus pada Talent Management yang berpusat di Pittsburgh, Amerika Serikat. Solusi Talent Management dikembangkan oleh DDI melalui rangkaian riset terhadap best practice talent management yang dijalankan oleh ribuan pemimpin organisasi terkemuka dari segala penjuru dunia. Solusi kami tidak saja menjawab kebutuhan talent management saat ini namun juga di masa yang akan datang